昨年１１月にも紹介しました自主学習会 「ほっかいガンバ」について、
再度のご案内です！
〇 今後の例会予定
（中止・変更の可能性があります 他に臨時会を開催する場合があります）
全て、ＺＯＯＭオンライン会議室で開催予定です。
・４月２４日（土）１０：００〜１２：００
・５月２０日（木）１８：４０〜２０：４０
・６月１９日（土）１０：００〜１２：００
※遅刻・早退も自由です
〇 学習内容
月に１回の定例会（及び不定期の臨時会）にて、
・空想のジョブカード（※）などを使ったロールプレイ
・各自からの情勢報告
・キャリア支援などに関する意見交換
などなどを行っています。
※ 最近は、コロナ禍で社会的・精神的な苦境にあるクライエントを設定したジョブカードで勉強しています。
〇 参加へのお誘い
「もっと経験や学習を積んでから参加しよう…」とか言っていると、どんな勉強も先延ばしです!!
資格を取っただけではいずれ忘れてしまう、しかしそうそう実践を経験できない。
そこで内輪のメンバーのロールプレイなどで実践に備えましょう…という趣旨ですが、参加者は増えず、少人数で濃厚な勉強をしている“出たとこ勝負”の学習会です。
なお「ほっかいガンバ」では空想のジョブカードを使ってロールプレイをしてきましたので、CL役として自己開示したりする必要は一切ありません（してもいいのでが）!!
当協会会員（資格登録会員でなくてもOK）で、キャリアコンサルタント資格（未登録でも、他団体の講習等で取得した方もOKです！）をお持ちの方ならどなたでも参加できます。
参加されたい方は、支部事務局までメールか電話（011-209-7000）で連絡ください。
〇 最近の例会のご報告
◆ 第４４回例会
１１月１６日（月）夜間 参加者４名 ＺＯＯＭ開催
新規参加者を交えて各自から自己紹介・情勢報告の後、資料「年末に予想される雇用危機に向けて キャリア支援の基礎知識」を参考に、議論しました。
その後、以前も使いました空想のジョブカード「谷裂殉一郎」の物語（※）を参考に、コロナ禍で「全てを失った」というＣＬを支援するロールプレイを行いました。振り返りに時間をかけました。
※ 中古車販売で営業成績を上げ、人生のアクセルを加速していたところ、コロナ禍で急ブレーキがかかった。
仕事も家庭も財産も失い、命しか残らず、何をどうやり直していいのかわからないとＣＬは語るが・・・。
◆ 第４５回 年忘れ＋ハッピーホリデー例会
１２月１２日（土）午前 参加者３名 ＺＯＯＭ開催
各自からの現状報告に関連して、職場のメンタルヘルス問題とコミュニケーションの課題について、議論しました。
ＺＯＯＭの機能としての「ブレイクアウトルーム」と「チャットによるファイル共有」を試行し、オンライン研修などのやり方について議論しました。
事前配布資料２点を投影し、年末に予想される雇用問題に対し活用できるツールについて検討しました。
新作の空想ジョブカード「覇津涅 魅狗 ４」（※）の物語により、ロールプレイと振り返りを行いました。
※ 観光客対象の会社に正社員として採用されたミクだが、その会社が「第３波」とＧｏＴｏキャンペーン崩壊の影響をまともに受けてしまう。
経営危機を乗り越えるための前向きの経営改善提案をしたミクは、そのためか試用期間切りの対象にされてしまい、またも自己評価が著しく低下。さらに目先の生活にも困窮して・・・(・_・;)。
◆ 第４６回例会
１月１９日（火）夜 参加者４名 ＺＯＯＭ開催
事前配布された資料により、「職業能力評価基準」の活用について紹介しました。
５分〜１０分のロールプレイと振り返りを、６本行いました。（オンラインですが、「マスクしたままのロールプレイ」の練習をしました。）
◆ 第４７回例会
２月２７日（土）午前 参加者４名 ＺＯＯＭ開催
新作ジョブカード「森鴎内」の物語（※）を使用し、複数回のロールプレイを行いました。
「同じジョブカード、同じＣＬ役なのに、パーソナリティが全然違う（１人目は自己評価低下、２人目は他罰的）」ロールが演じられました。
※ コロナ禍もある程度落ち着いてきた２０２１年４月、まだ経営状況が回復しない建設会社に勤める設計技師は、取り残され感、不安感、気分の落ち込みを抱えている。
「テレワーク」により会社の雰囲気が変わってしまったこと、妻との関係がますます悪化したことも強いストレッサーになって・・・(・_・）。
◆ 第４８回ひなまつり＋ホワイトデー例会
３月１６日（火） 参加者３名 ＺＯＯＭ開催
都合により開始時間が遅くなりましたので、各自からの状況報告と、今後の学習についての打ち合わせといたしました(・_・;)。
